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企業(yè)是否有必要聘請(qǐng)首席公共衛(wèi)生官?
當(dāng)新冠疫情剛出現(xiàn)的時(shí)候,作為全球最大連鎖院線的老板,AMC影院的CEO兼總裁亞當(dāng)?阿倫并未感到特別緊張。不過隨著疫情蔓延到世界各地,阿倫和他的團(tuán)隊(duì)開始密集與各地的衛(wèi)生官員會(huì)面,先是米蘭,然后是西班牙,再然后是該公司幾乎所有有運(yùn)營業(yè)務(wù)的地方。要談的重點(diǎn),就是該公司的1000多家影院應(yīng)該怎么辦。然而局面...
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是否有更多的首席執(zhí)行官應(yīng)該被解雇?
許多企業(yè)的董事會(huì)正面臨著越來越大的壓力,迫使他們解雇公司的首席執(zhí)行官,而不是放任他們繼續(xù)人浮于事。那么他們是不是也面臨著保留首席執(zhí)行官的壓力呢?沃頓商學(xué)院教授盧克?泰勒最近發(fā)表的一項(xiàng)研究顯示,董事會(huì)在決定是否解雇公司的首席執(zhí)行官時(shí),所考慮的不僅僅是即時(shí)成本(如遣散費(fèi))的問題。甚至連董事會(huì)是否真的會(huì)考...
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Rivian首席執(zhí)行官表示,特斯拉的市場(chǎng)份額正在萎縮
Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格(RJ Scaringe)表示,電動(dòng)汽車市場(chǎng)中的特斯拉已經(jīng)“相當(dāng)飽和”。圖片來源:PATRICK T. FALLON—AFP特斯拉的市場(chǎng)份額正在下降,Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格認(rèn)為,這是因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)千篇一律感到索然無味。在接受The Verge的播客節(jié)目...
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W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢(shì),建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
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IBM首席技術(shù)官十問
《財(cái)富》雜志的年度技術(shù)頭腦風(fēng)暴大會(huì)(Brainstorm Tech conference)匯聚了最優(yōu)秀、最聰明的科技創(chuàng)新精英?!敦?cái)富》定期把聚光燈投向不同的與會(huì)者,了解他們對(duì)商業(yè)、科技和企業(yè)家精神的看法,以饗讀者。凱瑟琳?弗雷斯博士2013年3月份被任命為IBM首席技術(shù)官(CTO)。除了培育新興技術(shù)...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,還有一個(gè)問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對(duì)于年輕人而言,形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Vice Media首席執(zhí)行官:傳統(tǒng)媒體可以去死了
Vice Media首席執(zhí)行官西恩?史密斯Vice Media誕生時(shí)是一家獨(dú)立的雜志。如今,它已蛻變?yōu)閿?shù)字媒體界離經(jīng)叛道的強(qiáng)者。這家公司竟然如此叛逆,很大程度上是源于有一位性格豪放不羈的首席執(zhí)行官,他給這家公司烙上了強(qiáng)烈的個(gè)人印記。外界認(rèn)為,Vice Media對(duì)待新聞的方式“與其說是在做新聞,不如...
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安然前首席財(cái)務(wù)官的懺悔
安迪?法斯托的囚犯編號(hào)卡“女士們、先生們,歡迎安迪?法斯托!”他似乎不應(yīng)該成為拉斯維加斯的焦點(diǎn)人物,在2,500名詐騙審計(jì)師濟(jì)濟(jì)一堂的會(huì)議廳里登臺(tái)發(fā)言。六月底,曾入獄5年多的安然(Enron)前首席財(cái)務(wù)官安迪?法斯托出現(xiàn)在了美國特許詐騙審查師學(xué)會(huì)(ACFE)召開的大會(huì)上,這是他在艱難的救贖之路上邁出...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性。可以說公司的所作所為,不管是成功還是失誤,背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形,再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤。然而公司文化總是在演變,所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
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首席執(zhí)行官會(huì)怎樣開始每天的早晨?
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū),商界最具思想和影響力的人物會(huì)在此及時(shí)回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是:在清晨上班之前,你有哪些例行程序要做?回答者是LaSalle Network的首席執(zhí)行官湯姆·金貝爾。我喜歡早起,無論是在度假,在周末,還是在工作日。我喜歡這種知道接下來有一整天時(shí)間的感覺...
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